摘自:今周刊

 

 

貴公子被迫上火線 奔波千里、周旋大陸權貴間

 

裕隆新掌門人背水一戰,關係集團未來,他有何勝算?

 

十二月十八日,當成立一百年的美國通用汽車宣布暫時關閉二十座工廠、克萊斯勒關閉在北美的三十座廠之時,從天津一路奔波到杭州的嚴凱泰,出現在對岸的杭州蕭山臨江工業園區,他在國民黨榮譽主席連戰夫婦、大陸海峽兩岸關係協會副會長李炳才等政治人物陪伴下,高興地揭開「納智捷汽車」石碑,代表裕隆的自有品牌新車工廠即將在此動工。

 

在困境中為何選擇這條品牌的路?

揭開了紅布,四十三歲的嚴凱泰同時也揭開了裕隆集團背水一戰的序幕,未來二年內,裕隆要從集團內調集一百一十一億元資金(裕隆占五○%、大陸中譽汽車占五○%),在這一一一八畝荒地上蓋起全新的汽車工廠,預計二○一○年,中國第一輛掛著納智捷(Luxgen)品牌的汽車將會從此誕生。

 

困境一:汽車市場萎縮

很多人都對嚴凱泰的決定不以為然,認為他太好大喜功,但是如果他們了解裕隆面臨的困境,也許就能理解他的決定。首先,台灣汽車市場已經極度萎縮,國內車市自○五年達五十一萬輛歷史高峰後,就急速衰退,○八年估計僅剩二十二萬輛,還不到三年前的一半。

 

困境二:多品牌策略失敗

除了汽車銷量不佳,影響工廠的產能利用率外,嚴凱泰的多品牌策略也受到不景氣影響,節節敗退,無法替裕隆在市場上打開一條生路。

 

裕隆通用砸下數億元在全省建立CadillacOpelBuick三大通路,各經銷商在業績低迷下虧損連連,三年內資本額幾乎燒光,再度增資時,根本沒人願意再拿錢出來,最後只能由裕隆汽車硬著頭皮參與增資,設法維繫通路營運。

 

困境三:新店開發案延宕

汽車業幾乎走到了死胡同,裕隆台北縣新店汽車舊廠的土地開發,成為轉型的嘗試方向。原本嚴凱泰只想賣地求現金,後來隨著房地產一路狂飆,他想推出龐大的造鎮計畫,將新店B廠區的二萬七千坪土地開發成集豪宅、五星級飯店、主題遊樂園於一身的龐大開發案,而且只租不售,預估每年就可以有十億元以上的穩定租金收入。

 

但是造鎮計畫就必須自掏腰包,估計至少須拿出百億元現金來玩,與當初只想拿土地換現金的規畫不合。嚴凱泰越玩越大,真的想轉靠房地產開發獲利,讓黃日燦等吳舜文昔日的顧問相當憂心,在老臣黃日燦極力勸阻下,嚴凱泰最後還是踩了煞車,如果沒有停下來,不僅新車要燒錢,新店開發案又投入百億元開發,再加上下半年的金融海嘯,裕隆集團可能會陷入資金困境。

 

為了幫裕隆開創新局嚴凱泰變了?

嚴凱泰不是不知道大陸汽車市場早已是群雄並起的戰國時代,但他認為國際品牌與大陸本土品牌之間還有落差,兩者之間的差距大約三至五年,「裕隆集團就是要去卡那個落差,搶在這三到五年內推出納智捷!」嚴凱泰日前接受媒體專訪時透露自己的戰略計畫。

 

改變一》身段柔軟向協力廠道歉

穿著亞曼尼剪裁合身西裝、永遠帥氣的嚴凱泰,在會場上幾乎落淚。因為○八年是中華汽車成立三十九年以來首度出現虧損,台灣車市需求不振、加上大陸轉投資持股二五%的東南汽車○八年前三季虧損二億元人民幣是主要原因,令嚴凱泰相當在意。

 

中華汽車虧損,協力廠商更是苦不堪言,國內新車銷售不如預期,中華汽車採購單位大砍零件訂單,讓協力廠商跳腳,要嚴凱泰給個交代。原本有部分零件協力廠家,打算利用中華汽車協力大會的機會,直接向嚴凱泰陳情,希望中華汽車兌現採購數量的承諾,但在看到嚴凱泰眼眶泛紅向大家說抱歉的態度,原本激烈的情緒也都緩和了。

 

改變二》工作更認真,晚上挑燈夜戰

不只身段柔軟地安撫協力廠商,由於納智捷新車只能成功,不能失敗,嚴凱泰對工作投入更多了。十二月二十五日聖誕節晚間九點,一般企業早已下班,老闆可能都已在應酬場上拚酒。但台北縣新店的裕隆集團卻仍燈火通明,嚴凱泰與最倚重的大將陳國榮,從大陸主持完開工儀式後,馬上回台灣挑燈夜戰,「抱歉,他們正在開會,實在沒有時間接受訪問,」仍未下班的祕書,回覆等待採訪的記者。

 

改變三》壓力大,又開始抽菸

本來是老菸槍的嚴凱泰,二○○二年開始戒菸,但是最近壓力太大,又開始破戒抽菸,雖然老友前體委會主委趙麗雲、裕隆顧問黃日燦都勸他戒菸,但是他無奈地對黃日燦抱怨:「我的壓力這麼大,心裡很煩,你還要叫我戒菸?」可見嚴凱泰承受空前的壓力!

 

改變四》不再怕麻煩,積極與大陸官員互動

裕隆與中譽的合作案,其實早在○八年二月就已正式簽約,但是新車的批文卻一直沒有下來,外傳與嚴凱泰「怕麻煩」、「不喜歡應酬別人」的個性有關。

 

吳舜文過世後,嚴凱泰開始轉身面對所有的問題,除了認真坐鎮開會外,還親自上前線與中國官員博感情。

 

在中國向全世界汽車大廠挑戰?

十二月十四日國民黨榮譽主席連戰率團赴大陸訪問,從天津的「津台投資合作洽談會」一路南下到上海參加第四屆國共論壇,嚴凱泰從頭到尾參加,積極與大陸高層官員互動,甚至邀請兩岸政治人物一起到杭州蕭山為納智捷新廠主持動土儀式,顯見嚴凱泰也體會到,新車在大陸生產,人脈關係至為重要,企業領導人必須親自站出來。

 

挑戰一》大陸車市負成長,不利銷售

首先的挑戰,就是大陸汽車市場經過十年的快速成長,受到金融風暴影響,○九年、一○年將進入調整期。目前大陸汽車市場雖然快速成長,但是也敵不過金融風暴的威力,中國新車銷量從十月起,出現近十年來首見的負成長,而且一跌就是二成,十一、十二月跌幅更深,全年市場成長率縮減至八%以內,相較於過去幾年動輒二○%至三○%的高成長率,○八年中國車市是近十年來年增率最低的一年,僅達約九百萬輛的規模。更有專家預估,○九年中國車市更將出現負成長。

 

挑戰二》競爭者眾,大品牌早已搶占市場

另一個挑戰則是,中國市場早已被中外合資的大眾、通用、豐田、本田、現代、福特,甚至是大陸國產的奇瑞、吉利占據八成以上市場,大陸車市幾乎已是紅海市場,價格戰早已血流滿地。

 

納智捷已決定在大陸推出MVP(多用途商用車),定價將是一個很大問題。

 

挑戰三》全然陌生的品牌,如何打開知名度?

沒有日產的加持,裕隆的品牌對大陸也是陌生的品牌,更何況是全新的納智捷,樓永堅不建議裕隆初期就在大陸砸大錢做廣告,反而應該由新車的品質來造就口碑,「新品牌、新產品打新市場,納智捷集所有不利於一身,」他說,用口碑行銷也許可以打開一條生路。

 

挑戰四》資金估約五百億/錢怎麼來?

雖然嚴凱泰五月對媒體強調,他有信心納智捷一定會成功,即使最後結果不盡理想,他已做過完善的財務規畫與風險評估,不會動搖裕隆集團的根本,決非外界所稱的豪賭。但是目前少了新店汽車城的開發獲利支援,未來二、三年要付出這一大筆現金,裕隆除了調動各子公司資金外,就是舉債支應,相信這對財務會有一定的壓力。

 

「除了現有大廠,全世界沒有一個汽車打自有品牌成功的經驗,韓國也是傾全國之力才有一點成績,納智捷汽車在大陸成功的機會幾乎等於零!」一位裕隆老臣憂心地指出。從產品、市場、通路到人才,裕隆登陸打仗幾乎步步都是難關,許多汽車專家都不看好納智捷未來的發展。

 

在寒冬裡,嚴凱泰揮軍出擊,前無退路,只能拚命往前衝,對他個人,以及整個裕隆集團而言,這都是關鍵的一役,成與不成,在此一舉。...

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摘自:經濟日報

 

歐德家具榮譽董事長楊捷凱。

歐德家具榮譽董事長楊捷凱投身家具產業逾40年,他說:「我從未做過一天的逃兵。」因為他認為,堅持就代表有理想、有理念。

 

歐德家具成立至今15年,雖然歐德是德商,但這個品牌卻是在台灣實現。歐德的核心產品是系統家具,目前在全台有50家分店,完成第一階段遍地開花的目標後,下一步拓點腳步將伸向國際市場。

 

今年67歲的楊捷凱,政大政治系畢業,退伍後進入國內最大的家具業台灣家具公司,也讓他遇到職場上第一位貴人─台灣家具董事長何曜廷。

 

何曜廷是歸國學人,是楊捷凱第一位啟蒙的企業導師,對事情有很強的觀察力,重視精準數據管理,且具備國際視野,對楊捷凱日後在家具領域發展有深遠影響。

 

楊捷凱從學徒做起,一路升到生產線課長、組長、廠長,由於表現傑出,後來被延攬到美國家具業經營管理發貨倉庫、在印尼家具業擔任顧問等。

 

投身家具領域 愈做愈有趣

楊捷凱記得進工廠當學徒時,當時社會倡導要有一技之長,否則無法存活。學政治的他,只能在晚上加班時跟著師傅學習,逐漸培養起興趣。

 

楊捷凱認為,一個人對工作有興趣、甚至以興趣選擇工作,工作起來就會愉快,做事業也會較容易成功。

 

這些年來,楊捷凱見證台灣家具產業的發展過程。他說,42年前,台灣經濟正要起飛,對家具業來說,外銷是第一要務,當時聯合國森林輔導組指派羅森哈根來台協助家具產業發展,他正好遇上這個時機點。

 

楊捷凱發現家具出口,最初不是一張椅子、一張桌子做好才外銷,而是椅子或桌子的一支腳,以零件方式出口。他還記得,當時羅森哈根訂了數十萬片桌面,這也代表當時台灣家具外銷是從零組件慢慢建立。

 

到了第二階段,台灣開始有茶几、雙層床等完整家具產品外銷。第三階段才是整套產品外銷美、澳等國,例如客廳的沙發組,就包含茶几、書架等整套產品。

 

60年代全球石油危機,讓進口木材受到限制,楊捷凱當時任廠長,看到台灣家具產業前途堪慮,就到美國實地了解台灣出口家具銷售情形,並赴印尼等東南亞國家,以掌握當地木材產業狀況。

 

楊捷凱指出,歐德家具的成功,來自於創辦人陳國對創業理想的堅持。早期歐德在國內系統家具領域沒沒無名,但陳國深信系統家具將成為市場趨勢,勇於堅持,讓他深受感動,決定加入。

 

這幾年,歐德成功建立自有品牌,楊捷凱認為,除對產品品質堅持外,推動企業公關也是重要關鍵。一般人對公關的概念不外乎做廣告、辦活動等,但歐德注重闡述企業理念。

 

推動企業公關 拚品牌理念

他認為,一個好的、乾淨的廣告,與企業品牌形象息息相關,如果合作的廣告媒體與企業理念、文化不相容,對品牌發展有害無益。

 

楊捷凱目前擔任台灣綠建材產業發展協會理事長,他說,行政院在民國90年開始推動綠建材,現在由內政部建研所推廣綠建材標章,凡是符合標準就獲頒發證書,這也是台灣家具產業發展的新方向。

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蘋果公司(Apple Inc .)在執行長史蒂夫. 賈伯斯(Steve Jobs)具有創意及強勢作風領導下,不論是企業經營或產品的推陳出新上,總是話題不斷。而蘋果在2001年推出的音樂播放器iPod,到2007年推出的手機iPhone,其獨特蘋果基因和作業系統,不僅讓市場驚艷,對手難以望其項背,更讓蘋果從以生產製造電腦iMac為主的「蘋果電腦」(AppleComputer Inc.),成功轉型到以生產消費性電子產品和電腦為雙主軸的「蘋果公司」(Apple Inc.)。

這次在IT Best Choice選拔中,蘋果的「iPod」和「iPhone」分別得到創新產品與服務中的「音樂播放器」和「手機」兩項冠軍。而無獨有偶的,美國權威財經媒體《財星雜誌(Fortune)》3月號甫出爐的「全美最受尊崇企業」,及「全球最受尊崇企業」票選中,蘋果公司更是勇奪雙料冠軍。

而《財星雜誌》列舉出最受尊崇企業的8項評選標準中,蘋果電腦在「創新」、「管理」、「產品及服務的品質」等3項指標上,皆獲得第一名。

「創新」是成功主因
蘋果的「創新」企業文化,正是讓蘋果公司的「iPod 」和「iPhone」獲得年度最佳創新產品的主因,也是帶領蘋果公司成為今年度最受尊崇企業的主因。基於「創新」的原則,讓蘋果完美結合「時尚」與「科技」,並成功推出「iPod」;此外,這個以銷售電腦起家的公司,在去年更推出讓市場瘋狂排隊搶購,且讓所有大型手機製造商備感威脅的智慧型手機—「iPhone」。

目前,蘋果公司有一半的營收來自於銷售充滿設計感的音樂播放器「iPod」。「iPod」目前在音樂播放器的市場佔有率更高達7成,而「iPhone」在去年中成功上市,也讓蘋果的股價一度衝上近200美元的歷史新高。

賈伯斯向來強調:要員工必須「愛」上蘋果,要愛上所設計的產品,才能夠激發所有的創意。而賈伯斯不僅將蘋果公司變成一個在銷售市場及股票市場閃耀的金蘋果;在全球電腦銷售市場成長僅是個位數的遲滯壓力下,他引領的蘋果公司,更是讓全美電腦製造商同業寄予厚望,期待能夠振興電腦產業的神奇蘋果。

改變大眾習慣的娛樂方式
蘋果的產品為何讓蘋果迷如此上癮?抽絲剝繭分析,第1,蘋果在有限的資源中,能夠正確的預測包括音樂播放器及手機等廣大市場的需求,並設定產品定位;第2,清楚看到未來能夠獲利的商業模式,就是「硬體加上軟體」的模式;第3,提供容易接觸的銷售通路,包括虛擬的網路商店「iTune」及實體的「Apple store」;第4,賈伯斯個人魅力的行銷風格和廣告訴求。這4大配套,匯集成了一道讓蘋果迷愛不釋手的蘋果大餐。

同時讓蘋果推出的產品,從iPod系列產品、iTouch、iPhone、iTV,及Mac電腦系列,重塑了消費者眼中所觀看的世界、耳中聽到的音樂世界,改變了大眾習慣的娛樂方式。

既然資源有限,蘋果在企業經營的核心策略,就必須尋找一個快速成長的市場,包括消費性電子產品中的音樂播放器和手機等產品,市場規模都是電腦的數倍以上。鎖定市場之後,賈伯斯認為,未來幾乎所有消費性電子產品的核心技術,都將是軟體,這就是蘋果將所有資源都押寶軟體的原因。

從iPod開始,蘋果就結合線上網路商店,提供播放下載軟體的iTune,開始「硬體加上軟體」的商業模式。而日前賈伯斯也公開宣布iPhone的軟體發展組合(software development kit)。今年,蘋果也將結合好萊塢的電影工業,再度結合iTune,並提供Apple TV線上觀看電影的軟體服務,搶攻家庭客廳的廣大商機。

做產品?不如搞流行!
而蘋果總能設計出讓市場眼睛為之一亮的產品,其秘訣何在?如同賈伯斯在財星雜誌受訪中所言「Apple's DNA has always been to try to democratize technology.」(蘋果的基因即是,總是試圖將科技民主化)。他解釋,就是如果你能夠將產品做到「非常棒」,每個人就一定會想要使用它。在這個理念下所設計的產品,絕對符合大多數人的需求。

因此,蘋果設計出的硬體產品並掌控核心軟體技術,充分的解釋蘋果的「iPod」和「iPhone」推出後,在音樂播放器和手機的市場上,何以投下威力驚人的震撼彈。其威力之驚人,到今年,iPod推出已屆第7年,市場上依然沒有競爭對手足以匹敵。而結合硬體iPod在電腦上下載音樂的iTune商店,自今年2月起,更成為僅次於Wal-Mart的第2大音樂零售網站。日前賈伯斯更公開宣布,今年蘋果推出的智慧型手機iPhone ,要挑戰一千萬支的銷售目標,立誓搶下智慧型手機的新龍頭。

當然,賈伯斯充滿創意作風的行銷和廣告方式,可以說是蘋果的最佳推銷員。而「iPod」從結合汽車、Nike等知名運動商品,到與法國知名品牌Hermes提供時尚周邊配件的行銷作法,讓「iPod」除了是音樂播放器之外,更是一種流行的象徵。

姑不論iPod的音質和整體表現是否和音樂播放器的始祖SONY的Walkman系統可以比擬,iPod推出到現在,所創造的流行話題和在時尚界引起的騷動,並且競相推出周邊商品以趕上這股iPod潮流,讓它在競爭路上後無追兵。

同樣的, 蘋果要跨足手機製造的風聲,早在iPod之後就在市場中傳開,而iPhone終於在2007年,千呼萬喚始出來,同樣的,沒有讓市場失望。

雖然,iPhone的觸控式螢幕非業界創舉,韓國大廠樂金(LG)甚至直接和國際精品名牌Prada聯名合作推出觸控式螢幕的手機,但是,市場似乎仍然偏好蘋果血統
的產品。

或許就像賈伯斯說:「蘋果可以將所有不同的軟體,如iTune可以完整無瑕的支援Mac或是PC,也可以完全支援iPod和iPhone。然而,除了蘋果之外,只有相當少數的公司可以有這種能力。」這,就是擁有蘋果基因的秘密。

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九度蟬聯信義房屋銷售冠軍的陳明玉,去年再度超越自己締造的紀錄,以16億元的總銷售金額,拿下冠軍寶座,在房地產一片哀鴻遍野中格外引人注目。陳明玉自述她的成功秘訣很簡單,就是從不休年假,連獎金只有8,000元的案子,都不放過。

進信義房屋15年來從不休假的陳明玉,去年生了場大病,但她仍靠著過人的意志力,讓業績逆勢成長一成,這與她曾是921大地震受災戶有關,因為體會過特殊的生命經歷,她把房仲當做生命來經營,把所有時間都用在工作上。

陳明玉說,現在房地產市場不好的原因是買方在觀望,要等今年房價下滑後再出手;所以去年下半年,她業績最差的時候一個月只有40萬元獎金,與最好的時候月入900萬元有極大差距。

她說,目前市場基本需求只剩要買中古屋的首購族,及需求四房加車位的換屋族在買房子;過去主要鎖定豪宅客的她,現在也反過頭來經營預算只有1,000萬元的年輕購屋族。

過去專賣上億豪宅的陳明玉,去年底曾經花了八小時說服客戶成交一戶466萬元中古屋,雖然最後獎金只有8,000元,但她仍不放棄。她說,當市場下來時,不是市場要配合妳,而是妳要配合客戶,只有懂得轉換心態的人,才能競爭激烈的業務市場生存下來。

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在日本,「勝間信徒」正不斷繁殖。勝間和代是一位暢銷書女作家,以接近自傳的方式教人如何提高金融素養和工作效率,因此獲得職業婦女、單親媽媽、派遣員工,甚至中學生的歡迎。此外,離過兩次婚的她,目前獨力撫養三個小孩,每個人都想向她學習:如何兼顧工作與家庭?

最近逛過日本書店的人,應該都會對「勝間和代」這個名字印象深刻,因為迄今不到兩年的時間,她出了十二本書(不含合著和譯書),累計銷售量達到一百八十萬本,而且因為詢問者太多,書店都設專區擺她的書。講座只要主講者有勝間和代這個名字,就會讓會場座無虛席。「勝間流」、「勝間力」、「勝間書」……,一位四十歲的單親媽媽,為什麼有這麼大的魅力?

堅持獨立 結婚後從未放棄學業工作

勝間和代畢業於慶應大學商學系,高中就開始準備會計師考試,大二(十九歲)就通過助理會計師考試,二十三歲考取公認會計師,創最年輕紀錄。二○○五年她被《華爾街日報》選為「最受矚目的五十位女性」之一,二○○八年被選為「理想媽媽」之一。她曾任職於安達信會計事務所、麥肯錫顧問公司、JP摩根大通集團等,二○○七年自行成立公司,目前的頭銜是經濟評論家。

不過,這些傲人的經歷都不是人氣關鍵,出版社的編輯說:「她受歡迎的原因是她離過婚。」而且還離了兩次婚。

她的第一次婚姻維持了十三年,第二次則只維持了一年。勝間和代二十歲就結婚,二十一歲生了個女兒;結婚生子後,她並沒有放棄自己的學業,而且進入會計師事務所工作。在少子化的日本,勝間和代卻生了三個女兒。這樣的人生際遇,在日本已經充滿了故事性。

架構網站 獲得職業婦女熱烈回響

勝間和代的兩位姊姊,其實是她的人生老師。尤其是大她十一歲的姊姊,從小就被稱為「神童」,念高中、大學,不花什麼力氣就進了名校,畢業後也進一流企業。但是結婚後就像日本大多數女性一樣,當專職的家庭主婦,之後想重新回社會就業,卻找不到好工作。

看到這樣的情形,她認為女性應該「出人頭地」,因此決定為日本女性盡一分力。二○○三年她架構了「麥田」網站,分享她教育三個女兒的心得,還提供職業婦女各種實用資訊。在日本,職業婦女、特別是單親媽媽,尤其希望得到一些援助,因此這個網站獲得熱烈回響,也開始累積了她的人氣。

市面上勵志書很多,勝間和代能勝出的原因在於她常用類似「自傳式」的寫作,用她自己的親身經驗做例子,讓人容易閱讀。此外,勝間和代很懂得行銷的手法。當出版業受到不景氣衝擊,她懷疑是出版社「賣的方法不對」,所以她說,「我賣書的力氣是我寫書的五倍」。而且她擅長和讀者交流,例如到讀者的部落格上留言,讓讀者又驚又喜,對她更崇拜。

日本是個講求效率的社會,勝間和代正奉行這個原則。她三十六歲決定進早稻田大學研究所財務研究科,下定決心後就開始準備,結果只念一個禮拜的書就考取了。考上後一邊擔任每天都非常忙碌的證券公司分析師,一邊念書,仍然兩年就順利畢業。

追求效率 工作、讀書、生活都兼顧

對於提高效率的要求,從她部落格裡的一段話就能看出:「最近很多人想訪問我,所以我把我的要求先整理出來。或許有人覺得我很傲慢,不過這樣可以提高彼此的生產力,所以謝謝大家的配合。一、來的人愈少愈好。理想狀況是記者一個人,或頂多加一名攝影師。當然人多也沒關係,只是我很討厭浪費自己的時間,也很討厭看到別人浪費時間,希望不要有不發一語的見習人員來。二、至少先看一下我的書,不要問重複的問題。三、所有聯絡都用電子郵件的方式。四、原則上預留兩個禮拜以上的時間。」總之就是不做金錢和時間無謂的浪費。

從勝間和代在辦公室的工作情形也可以看出她追求效率的樣貌。她說話速度非常快,一邊有條理地回答問題,一邊還能動手上網或回信。很多人問她如何兼顧工作和家庭,她說,「從日常生活的每一件小事中找到最好的解決方法,例如知道哪家宅配的蔬菜又便宜又好吃,以後就找這一家廠商。每天都比昨天改進一點,長久下來就會愈來愈有效率。每天改善○.二%,一年下來就有二○○%,累積的效果驚人。」

日本經過失落的十年,就業機會銳減,許多人不得不當臨時雇員或派遣員工,收入比正職員工少也就算了,更糟的是沒有可以指導自己工作技巧或待人處世道理的上司,這時候勝間和代就成了指引他們方向的明燈。而且因為她講了許多追求效率的方法,因此連中學生也成為她的信徒。

工作之餘,為了健康,勝間和代認為每天應該做有氧運動約一小時。另一方面,她每天要上班,於是她就很有效率地把通勤和運動結合,以自行車當作交通工具。早上騎車到辦公室上班大約花二十五分鐘(六.五公里),平常外出也用自行車代步。到外地出差的時候,她就自備小折,有空檔就騎到當地的書店逛逛,或去拜訪朋友。

講究健康 一天要走上一萬步

她的經紀人玉置小姐說:「日本冬天很冷,騎車吹風會覺得更冷,但是勝間和代還是有毅力地踩著單車,只因為她認為需要運動,運動才能長壽。只有下大雨的時候她才改步行,但會記得帶計步器,一天走一萬步。」

除了講究健康,勝間和代也有一顆善良的心。她和九位作家共同發起一個捐版稅的慈善活動「Chabo!」只要讀者購買貼有Chabo!圖案的書,版稅的二○%就捐給特定非營利組織。結果,五個月募到二一○○萬日圓,在蘇丹建造廁所和三口井。十一月中旬,勝間和代還親自造訪蘇丹,看錢是不是用在當地人的身上,也看看當地究竟需要的是什麼,完全符合效率的要求。

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球癡小布 :練球變影癡

分類:名人故事
2011/05/03 15:16

若問「小飛俠」布萊恩成功的竅門,他可以大方說:「因為我24小時都泡在籃球裡。」他不可能24小時都在打球,但至少掌上型DVD放映機讓他隨時都看得到籃球。

湖人陣中最愛到影片部門報到的球員,非布萊恩莫屬,他習慣有空就看看對手的比賽畫面。若在賽前撞見布萊恩,他通常都是載著那對寫著名字縮寫「KB」的耳機,眼睛正緊盯著DVD放映機。

影片部門主管伯達肯表示,「小布是我們遇過最瘋狂的影片癡。」伯達肯在湖人任職已有20年,這代表小布是20年來最愛看影片、做功課的球員。

布萊恩不只要看比賽、對手重點球員剪輯,也會視接下來比賽將防守哪名球員,要求一捲該球員的進攻畫面,以出戰塞爾蒂克來說,小布便會指名要艾倫、皮爾斯、朗多的影片。

小布表示,這些影片幫他在賽前擬定作戰藍圖,由於球員打球都有自己的習性,「當我摸透這些習性後,就不會有以前沒碰過的狀況。」打起球來更如魚得水。

他還舉例,如果某一球員前一戰拿了40分,那該役影片就是必看重點,因為下一戰他可能會採取相同的作戰策略,試圖再拿一次40分,而防守球員的工作就是打亂他的進攻策略。

就連老前輩的影片,布萊恩也沒放過,他在1996年進入NBA ,但他曾要求1980年代後期到1990年代中期球員的影片,其中包括「空中飛人」喬丹的剪輯畫面。

本季湖人影片部門比往年更忙碌,因為布萊恩上季領取MVP獎座後,自我要求更加嚴格,賽前功課越做越仔細。為了幫小布準備一支12分鐘的短片,他們的工作時間會為此增加1個多小時,更別提碰上連續出賽,加班趕工是少不了的。

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摘自:SPORTSPLUS運動人

 

 

關於張學雷

這一季,裕隆總教練張學雷,算是真真正正的握有「實際的」兵權。對於大家口中的「學雷哥」,年輕一輩的球迷或許會有點陌生,但卻是裕隆今年能否封王的最大關鍵。

 

眾所周知,裕隆王者的風範與地位,是由「飛哥」錢一飛時期建立起來的,創造出無數輝煌的歷史,當然也包含最近一次的三連霸,但是這樣的豐功偉業,也形成了現階段裕隆最大的包袱,好像沒拿到總冠軍,裕隆整季等於白打了!

 

痛定思痛之下,裕隆決定做出第一個改變,那就是扶正張學雷。一陳不變,讓裕隆開始陷入疲乏,千篇一律的打法與戰術,保守的七人輪替,在在都顯示,這樣保守的調度,讓球員漸漸流失創造力,淪為籃球場上固定的上班族。

 

但張學雷的出現,可望將停損點控制住,隨和瀟灑的性格,與裕隆一向給人嚴肅木訥的形象迥異,你會發現這一季的裕隆,活潑了起來!此外,張學雷不打算大刀闊斧,將裕隆傳統打法排除在戰術之外,而是要同中求異,讓選手們在球場上盡情發揮,使比賽恢復到本能反應,用多點創造力與原創性打球。

 

的確,這樣小小的改變,直接的反映在球隊練球氣氛下,不再給人窒息式的壓迫感,取而代之的是瀟灑自若的王者霸氣,或多或少也是受到張學雷的影響,不再刻意打出艱澀難懂的球路,這樣的裕隆更有威力,更加防不勝防。

 

知人善任

除了瀟灑的性格,裕隆第二個重大的改變,就是張學雷的知人善任。談起裕隆的球員,「學雷哥」開始滔滔不絕的分析起來,簡直可以拿來當作季前觀戰手冊來出。

 

首先,提到陳信安,張學雷毫不言諱的指出:「當信安真的想盡全力打,整個SBL沒有任何一個人守得住他。」但最大的收穫,張學雷表示是:「信安完成終身大事,現在的他更加成熟,以往悶在心裡的話,開始會去跟教練團作溝通與討論,重要的是,他開始學著當一個肯說話的Leader,指導後進該如何正確打球。」

 

再來就是曾文鼎的傷勢,一向給人竹竿形象的他,竟然體重暴衝到120公斤,張學雷也藉機調侃:「從前阿鼎都是由上往下投,現在只能由下往上投。」不過,自律甚嚴的他,體重已回復到105的標準身材,剩下的就是好好將傷養好。

 

一個變成熟、一個將傷癒,陳信安與曾文鼎是讓裕隆重返榮耀的基石,更是張學雷手中不可或缺的兩張王牌。

 

對於他們兩人,張學雷特別提到,有關「成功率與把握性」的最高作戰指導原則。他解釋:「裕隆戰將如雲,人人都有獨立作戰的能力,但論及進攻的效率,還是以內線的曾文鼎、外圍的陳信安,最有成功率。但是,上次季後賽,出手不夠有把握,場上5人,每人都投1球試手氣,一旦miss掉,就等於給對手多了5顆籃板球的機會。」

 

有鑑於此,張學雷特別提到,當戰力吃緊陷入膠著的時刻,比的就是:誰先投進,誰能把分數要到?所以,不會容許球員在場上亂槍打鳥,而是提昇關鍵進球。於是,裕隆關鍵時將主打陳信安、曾文鼎,張學雷認為以他們的能力,同樣處理5次球,至少能把握住3次!

 

接者你猜會提誰?陳志忠、李學林、楊哲宜,還是李啟億?

 

張學雷出乎意料之外的,提到了被冷凍已久的周士淵,對於這個當初備受期待,也獲得肯定的射手來說,教練沒有忘記他。張學雷說:「周士淵是天才型的射手,別人要花一輩子去學的東西,他三兩下就可以融會貫通,而且又會防守,抄截快攻的能力都很強。但是現在困擾他的是受傷之後的心魔,沒信心的情況,往往投籃時間都會慢個半拍,機會也就這樣錯失了!」

 

即使如此,張學雷仍相當看重周士淵的能力,表示新球季會讓他打個夠!

 

至於李學林,則是張學雷最放心的球員,可以稱為「球癡」的李學林,不用其他人在旁鞭策,就會要求自己進步。張學雷特別提到:「之前去大陸打海峽盃,李學林可以說是球隊的MVP,大陸的後衛遇上他,只有跟在他屁股後面跑得份,大陸那邊的教練看到都流口水了!」

 

此外,張學雷還透漏,之前困擾李學林多時的腳踝傷勢,也找出了主要影響因素,就是:李學林的腳踝內、外都有骨刺,之前只有診斷出外部的骨刺,沒有注意到內側骨刺,以至於總是打打停停,影響場上正常發揮,而今問題解決了,球迷又將看到,李學林在球場上加足馬力的狂奔了!

 

另外,張學雷特別將陳志忠跟張益銘拿來比較,他說:「阿忠的拚戰精神沒話說,但偶爾需要適時的Hold一下,而張益銘則是需要有人在後面Push。」

 

洋洋灑灑講了那麼多,學雷哥終於稍作休息,喝了幾口他最愛的「百香綠茶」。

 

緊接著,他又把楊哲宜跟呂政儒拿來做比較,他問到:「快攻機會,他們倆跑在前頭,我會傳球給誰?」我心裡想,應該會自己幹!但我以眼神示意,張學雷幫我自問自答,他說:「如果是有上籃機會就給寶兒,外線有空檔則交給政儒。」這時才恍然大悟,張學雷對球員擅長的技術竟是如此的瞭若指掌。

 

對於老將,張學雷也是有所期待,張學雷指出:「啟億狀況保持良好,吳志偉、周泓諭、魏永泰,也能提供後備補給的能力,他們四個,都有其功能性。」新加入的吳睿晉,張學雷則說:「饅頭(吳睿晉的綽號)彈性好,但基本動作不夠細膩,現在照三餐在操他。」

 

「終於」聊完裕隆的選手近況,對於張學雷的「知人善任」,請問還有誰有疑問嗎?

 

確立目標

說完了球員之後,第三個改變就是,「目標的確立」,就是:不求例行賽的第一!

 

這無疑是一顆震撼彈,SBL打了5年,裕隆都是例行賽的第一,球迷也習慣了他們龍頭的位置。

 

但是,就是因為這樣,讓陣中國手如雲的裕隆,有著輸不得的壓力,即使維持住例行賽的第一,但到了季後賽就氣力放盡,看看前年對到達欣,與去年碰上台啤就是最典型的例子。

 

於是,新官上任的張學雷,知道有比例行賽第一更重要的事,當然就是最後的「總冠軍」。於是,長期將裕隆封印起來的符咒,被大剌剌的撕了下來,釋放壓力後的恐龍將會更加恐怖,有多恐怖,看了就知道!

 

王者野心

最後問到張學雷,認為新球季最大的敵人是誰?他不假思索的回答:「達欣。」並且解釋:「台啤當然是冠軍的一大對手,但陣容上,兩隊跟去年沒有太大的變化。但是達欣在田壘的歸隊、洋將的加入,以及新秀的成長,會是比較難以掌握的勁旅。」

 

 

儘管如此,張學雷還是對裕隆充滿信心,問到球季的展望與野心時,他斬釘截鐵的宣告:「就是總冠軍!」

 

 

兩年的失落,總教練張學雷會是裕隆最後的答案嗎?拭目以待!

 

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摘自:天下雜誌

今天要教大家做的料理是『真可憐』,就是可可粉、豆豉加上鰱魚,」人稱「阿基師」的維多利亞酒店餐飲執行副總經理鄭衍基在電視節目「型男大主廚」中眼神專注地處理食材,阿基師詼諧幽默的口條,讓現場來賓都笑翻了。

台灣廚藝好的廚師很多,但卻只有阿基師紅遍半邊天,能夠擔任蔣經國、李登輝與陳水扁三位總統的國宴御廚,舉辦過上百場國宴的他,連出書《阿基師偷呷步》等四本書都創下百萬冊的銷售量。

「除了專研廚藝,阿基師更懂得走出廚房,主動觀察與關心客人的用餐氣氛,」擁有二十多年餐飲經驗的維多利亞酒店東餐廳經理徐秋香觀察,很多客人都衝著阿基師的高知名度,特地到餐廳用餐,阿基師再忙都會撥空滿足每一位顧客的拍照要求。

姿態低,積極掌握機會

 台上一分鐘,台下十年功。阿基師在鏡頭前口若懸河、出口成章的好口才,很難想像他只有初中學歷,「十五歲拜師學藝之後,我很清楚知道只有比別人更努力,才有出頭的一天,」個頭嬌小的阿基師深知傳統的學徒制,老師傅不懂得教人,只有自己偷偷用心「觀察」老師傅的每一個動作,才能學到燒菜的訣竅。

一般人拜師學做菜頂多三年就出師,阿基師卻熬了快九年才出師,「心急有什麼用,不如花時間多學習師傅不會教的開菜單與菜餚文學,」他拾起厚厚的古代經書、《紅樓夢》等小說,研究如何把歷史典故、成語變成一道道佳餚。

大部份的廚師只專注精進廚藝,卻拙於表達技巧,阿基師為了加強自己「說」料理的能力,寧願只收廚師收入五分之一的鐘點費,在文化大學海外青年專修班教了七年多烹飪課,原本口條不很流利的他,逐漸可以有條不紊表達意見。

二十多年前,阿基師開始有計劃地累積電視節目製作經驗,當別的廚師開出上電視一道菜五、六千元的天價,他卻願意以十分之一的價格接下通告,「我是去學習電視經驗,不能太計較。」

「很多廚師不知道上電視,必須要把勺子正對鏡頭,不是對廚師,」阿基師笑著說,為體諒攝影師的辛苦,他在烹調每一道菜之前,都會細心地提醒待會的精彩畫面,像是熱油澆在蔥花上的瞬間,吱吱作響,讓電視前的觀眾都感受到這道菜的色香味。

餐飲業的特質就是要比一般人多一份對人的觀察,提供主動關懷服務,阿基師發揮到淋漓盡致。

「我的溝通與觀察能力,完全來自於很強烈的憂患意識,」阿基師強調,很多人只有六十分哲學,只要稍一閃失就不及格,曾擔任國賓飯店行政總主廚的他,每天都要接待政商名流,必須要隨時繃緊神經,觀察宴會現場的氛圍,藍綠陣營都愛在國賓宴客,他必須與這些官員的隨扈溝通好,往往只有一牆之隔,卻能巧妙地避免不對盤的政敵見面。

阿基師指出,廚師必須要貼心地為主人著想,像是料理裡的藍、綠色食材都要細心地迎合主人的要求,例如,前總統陳水扁的國宴,就必須要大量使用本土、綠色的食物入菜,減少使用藍色調的食物。

就算是出大紕漏,阿基師都靠著臨機應變與柔軟身段化險為夷。

有一次,某位大法官在國賓舉辦女兒的喜宴,一道原本應該口感扎實的明蝦,竟然被阿基師最信賴的副主廚烹煮成軟爛不堪,宴席主人的臉色一沉,「就算是要求我從胯下鑽過去,我都肯做。」當下他選擇到新娘房致歉,重新調整後續的菜餚,陪同新人送客,最後阿基師竟然與這位大法官成為好朋友。

阿基師每天七點多上班後,除了監督五十多位廚師的作業流程,更細心詢問訂位人員,今天有哪些是慶祝生日,哪些包廂有需要特別照顧的客人?

「我很注重當下的互動,先找出最須要幫助的人,」阿基師點出閱讀空氣的關鍵,像是主動幫有高血壓的客人調整食材,讓客人體驗到賓至如歸的感受。例如,今天有一桌客人在慶生,大家都想跟阿基師合照,「我會找最弱勢的那個人,通常是行動不便的爺爺奶奶,主動走過去與他們拍照,不冷落老人家。」

最近,有一對即將結婚的新人,付了喜宴的訂金之後,因為雙方起了衝突,臨時決定取消喜宴,按照飯店的契約,這種狀況不可能退還十多萬元的訂金,原本不用管這一起糾紛的阿基師站上第一線,主動與新郎與新娘聯繫,勸和不勸離,希望他們不要意氣用事,先幫他們的訂金保留下來,不被飯店沒收,及時化解掉一場危機。

「做事之前,要懂得彎下腰學習,不得罪人,卻又不當濫好人,」阿基師為自己近四十年的廚藝生涯下了註腳,一個頂尖廚師的為人處事就像是他的料理一樣,看似充滿創意,一咬下卻可以體會到對人的細膩關懷。       

 

能夠橫跨藍綠,擔任蔣經國、李登輝與陳水扁三位總統的國宴御廚,除了有燒菜的真功夫,阿基師還怎樣訓練自己「讀人」的能力? 

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摘自:天下雜誌

電影「色,戒」國內票房直奔台幣三億大關,導演李安忙著從紐約、倫敦、首爾再到上海做全球宣傳,所到之處國際媒體包圍著他,希望從他口中聽到兩三句關於新作的評論。

從螢幕上看來,李安的神色疲憊而堅毅,但他一點一滴為自己掙來的國際名導尊嚴,正煥發出熠熠星光,「現在已不是李安融不融入西方社會的問題,而是西方社會渴望跟他合作、了解他的觀點,」李安的得力助手李良山曾如此形容。

李安大器晚成的一生,是人們津津樂道的勵志故事,在他三十六歲事業起飛之前,人生有兩個嚴重低潮期,一個是從紐約大學電影製作研究所畢業後,窩居在家六年沒有電影可導;另一個就是台南一中畢業,卻連兩屆大學聯考落榜。

不如意的國、高中歲月

李安的國中、高中時期有多麼蒼白失意,從猶如他前半生自傳的《十年一覺電影夢》一書中可略窺一二。整本書厚達近五百頁,但談到自己的國、高中歲月,李安只用了短短五頁篇幅,裡面甚至還有一頁半,是他的好友回憶兩人的年少情誼。在典型的外省家庭中長大,李安從小跟著媽媽看電影,小學三年級時就自編自導話劇找同學一起表演,還會反串女生,但這些天賦在那個萬般皆下品、唯有讀書高的年代顯得不值一哂。

李安身為台南一中校長李昇的大兒子,書讀不好,就是自尊上最大的挫折,「青春期我在行為上倒沒什麼叛逆,就是喜歡胡思亂想,讀書不專心,」彼時駝背又害羞的李安,對高中的印象,除了上課,就是補習。幫他補習的老師,全是中南部名師,但成績不見起色,倒是高一時李安就勇敢對父親說了自己的志向,「其他科目都不喜歡,我想當導演。」一句「我想當導演」,大人們不以為意,當然也無法幫助李安在聯考的困境中殺出重圍。

第一年考大學,李安以六分之差落榜,第二年重考,數學甚至考了零點六七分,再度以一分之差落榜。「二度落榜在我們家有如世界末日,我根本沒想到會發生在我身上,」李安當時最大的情緒發洩,不過是把桌上的檯燈、書本一把掃到地上,然後跑出家門透透氣。

靈魂第一次獲得解放

李安後來考上藝專影劇科,據他形容,是「靈魂第一次獲得解放」,那時才發現,原來人生可以不是千篇一律的讀書與升學。他在舞台上找到真正的自己,學芭蕾、寫小說、練聲樂,甚至是畫素描,各方嘗試後在電影領域裡漸放光芒。

不過,李安雖然在藝專如魚得水,但父親的期待也一直懸在年輕的心上。他回憶在專二升專三的暑期環島巡迴公演,因為累成黑瘦模樣而被老爸訓了一句「什麼鬼樣子!」他憤而走回房間把房門鎖上,「這是我第一次膽敢有此犯上舉動,已經是很革命了!」

即使後來父親答應李安出國念電影,初衷也是希望他拿個博士成為學者。 二十三歲前,李安在台灣度過,青春時期在學業上的不順遂、無法滿足父親的期望,讓李安在自己選擇的道路上,毫無保留地拚命去盡最大努力,不斷地給自己壓力,彷彿一直想要證明什麼。

即使後來拍了「臥虎藏龍」、有奧斯卡最佳外語片加持,李安還是會說,「我可以處理電影,但我無法掌握現實。面對現實人生,我經常束手無策,只有用夢境去解脫我的挫敗感。」反倒是當年對這個長子有著傳統士大夫期望的李爸爸,曾寫卡片勸解兒子,「用力不要太深,著色不要太重。」從青澀緊張到大氣從容,全世界的影評人總是想要為李安的成功找理由。

但找到最後,那個鏡頭可能就是落在一個瘦小的十六歲台灣男孩,對著自己不敢反抗但又不願順從的父親說,「我想當導演!」

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「歐巴馬能改變世界,我也能!」

正當伊拉克記者朝美國總統布希丟鞋、西方世界懼怕穆斯林恐怖攻擊之際,有一個女人嘗試以女性的溫柔、優雅,卻又堅韌的耐性,改變東西兩方對彼此文化的懷疑和誤會——這就是約旦王后拉妮雅(Queen Rania Al-Abdullah),二○○八年 被CNN評選為最激勵人心的人物。

 

顛覆傳統形象 「阿拉伯世界的黛安娜

這位王后大大顛覆了一般大眾對包著頭巾、戴著面紗,只能躲在房子後院的傳統伊斯蘭女性的印象:一張中東美女的精緻臉孔、身著BurberryChloe的時尚服飾出席公開場合侃侃而談;擁有曼妙身材、婀娜多姿的貴族女人,可已是四個孩子的媽!

 

不僅如此,拉妮雅精通阿拉伯語和英文,也通曉兩邊的文化,她在伊斯蘭世界,是令人尊敬、擁戴的約旦王后,在西方人的眼中,她集智慧、美麗於一身,是「阿拉伯世界的黛安娜」。

 

拉妮雅出生於科威特,身上卻流著巴勒斯坦人的血,她真正的老家在約旦河以西地區。這塊地方,自古以來就戰火不斷,二次大戰之後更是中東國家必爭之地,雖然目前主人是巴勒斯坦人,但約旦、以色列以及埃及都曾宣稱此領土屬於該國,彼此間衝突不斷。也許是戰爭帶來的不安寧,在一九六○年代左右,拉妮雅的父親和其他巴勒斯坦人一樣,選擇離開家鄉,最後落腳在科威特。

 

拉妮雅的父親是醫生,是高級知識分子,自然也重視子女的教育。拉妮雅和其他兄弟姐妹都接受正統的英式教育,就讀科威特的英語學校,從小即接觸西方文化思想。縱使如此,拉妮雅父親並不打算讓孩子們忘本,在家中著重伊斯蘭教育,告訴他們身為穆斯林的驕傲。拉妮雅在伊斯蘭與歐式文化的融合下成長,影響了日後拉妮雅選擇跨文化工作作為王后的職責之一。

 

而後拉妮雅進入埃及開羅美國大學(American University in Cairo)就讀,主修企業管理。她二十歲那年(一九九○年),伊拉克強人海珊(Saddam Hussein)為爭奪石油而入侵科威特,發動波灣戰爭,拉妮雅的雙親為遠離戰爭,再一次舉家遷徙至約旦首都安曼。

 

提升婦女地位 譴責貞節烈婦的自殺活動

大學畢業後,拉妮雅搬到安曼,與父母親同住,並先後進入安曼的花旗銀行和蘋果電腦任職。直到一九九二年,拉妮雅在一場晚宴中,邂逅了當時還是王子的阿布杜拉(Abdullah Π),兩人一見鍾情。隔年兩人完成終身大事,拉妮雅成了約旦王妃,生命自此通往一條與常人不一樣的道路。

 

一九九九年,約旦國王胡笙(Hussein)逝世,由長子阿布杜拉繼承王位,拉妮雅成為王后,那年的她年僅二十九歲,是全世界最年輕的皇后。

 

不過,出身平民家庭的拉妮雅,並不想落入傳統皇后高高在上、母儀天下的窠臼,「雖然我被賦予皇后的頭銜,但我認為我的工作應該扮演多重角色。我和國王有義務提升約旦人民的生活品質,尊重我們的文化並連結世界,促進約旦經濟和社會的發展,並保護兒童和婦女的安全。」拉妮雅在自己的官方網站上寫道。

 

拉妮雅打破皇后刻板印象的第一步,就是直接挑戰保守穆斯林的禁忌:提倡女性主義。她公開譴責「貞節烈婦」的女性自殺活動,認為女性不應該因為失去童真,就被視為對家族的背叛,而被迫自殺或家法處死。此話一出,引來不少保守人士批評,連約旦國會也不領情,兩次推翻拉妮雅的建議:對於私自處刑者應予以法律制裁。

 

此外,拉妮雅也推行借款給貧窮女性,希望女性們在經濟上都能有獨立自主的能力。鑑於上回引發的軒然大波,拉妮雅先向現實低頭,在男性主導的社會裡,小心翼翼處理女性自主的議題,不碰觸激烈和煽情的字眼,避免再一次引發性別戰爭。

 

致力文化融合 YouTube介紹穆斯林文化

除了女性議題,拉妮雅也致力於文化和族群融合。打從童年以來,她就經歷過太多因種族、政治、宗教引起的戰爭,二○○一年九一一事件後,更加深伊斯蘭世界和西方世界的鴻溝。拉妮雅投入心力在化解兩種文化的誤解,她利用自身成長背景優勢,試圖向非穆斯林社會介紹穆斯林文化,而YouTube,就是她的傳播工具之一。

 

拉妮雅也認為,至今西方國家對伊斯蘭國家的陌生,尤其是對女性的誤解,主因來自於文化障礙。例如伊斯蘭女性戴頭巾、面紗,代表著以謙虛、虔誠的心奉獻於真主阿拉,但是西方國家卻將之視為失勢與壓迫的表徵。「我們的宗教賦予我們自主選擇的權力,如果不是出於自願,沒有人可以強迫你戴頭巾或面紗。我希望能積極努力去弭平彼此(伊斯蘭和西方)之間的誤會。」拉妮雅在○八年五月接受馬來西亞媒體訪問時說到。

 

拉妮雅也熱心公益活動,教育、健康、兒童、環境等議題,拉妮雅皆親身參與。尤其是因貧富差距導致教育資源分配落差的問題。根據阿拉伯文教與科學組織統計,約旦地區有三分之一的人口為文盲,顯示教育體系的不彰。

 

期許自我角色 代表伊斯蘭女性挺身而出

以一女人之力,實在很難改變現狀,但拉妮雅仍期許自己:「英國女王伊莉莎白二世能做的事,我相信我能做得比她更好。歐巴馬說我們能改變世界,我相信我也能!」二○○七年,拉妮雅被聯合國兒童基金會(UNICEF)任命為首任兒童權利傑出倡導者(Eminent Advocate for Children)。

 

拉妮雅成功將王后、母親、女人的角色集於一身,是許多中東女性的典範,但在同時,她也面臨許多挑戰:保守穆斯林的質疑,丈夫的政府被國際組織評為缺乏人道人權。

 

這位被《富比世》雜誌選為世界百大權力女性之一的約旦王后,在改變世界之前,似乎已經做好遭受非難的準備:「敢言敢行,難免惹來阿拉伯世界不少非議,尤其你是公眾人物,代表你的國家跟宗教,我想我是代表伊斯蘭世界的大部分女性,面對相同的挑戰和爭議。」...

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摘自:今周刊

 

著作狂銷180萬冊 40歲單親媽媽鼓舞女性圓夢

 

在日本,「勝間信徒」正不斷繁殖。勝間和代是一位暢銷書女作家,以接近自傳的方式教人如何提高金融素養和工作效率,因此獲得職業婦女、單親媽媽、派遣員工,甚至中學生的歡迎。此外,離過兩次婚的她,目前獨力撫養三個小孩,每個人都想向她學習:如何兼顧工作與家庭?

 

 

勝間和代是日本暢銷書女作家。

最近逛過日本書店的人,應該都會對「勝間和代」這個名字印象深刻,因為迄今不到兩年的時間,她出了十二本書(不含合著和譯書),累計銷售量達到一百八十萬本,而且因為詢問者太多,書店都設專區擺她的書。講座只要主講者有勝間和代這個名字,就會讓會場座無虛席。「勝間流」、「勝間力」、「勝間書」……,一位四十歲的單親媽媽,為什麼有這麼大的魅力?

 

堅持獨立 結婚後從未放棄學業工作

勝間和代畢業於慶應大學商學系,高中就開始準備會計師考試,大二(十九歲)就通過助理會計師考試,二十三歲考取公認會計師,創最年輕紀錄。二○○五年她被《華爾街日報》選為「最受矚目的五十位女性」之一,二○○八年被選為「理想媽媽」之一。她曾任職於安達信會計事務所、麥肯錫顧問公司、JP摩根大通集團等,二○○七年自行成立公司,目前的頭銜是經濟評論家。

 

不過,這些傲人的經歷都不是人氣關鍵,出版社的編輯說:「她受歡迎的原因是她離過婚。」而且還離了兩次婚。

 

她的第一次婚姻維持了十三年,第二次則只維持了一年。勝間和代二十歲就結婚,二十一歲生了個女兒;結婚生子後,她並沒有放棄自己的學業,而且進入會計師事務所工作。在少子化的日本,勝間和代卻生了三個女兒。這樣的人生際遇,在日本已經充滿了故事性。

 

架構網站 獲得職業婦女熱烈回響

勝間和代的兩位姊姊,其實是她的人生老師。尤其是大她十一歲的姊姊,從小就被稱為「神童」,念高中、大學,不花什麼力氣就進了名校,畢業後也進一流企業。但是結婚後就像日本大多數女性一樣,當專職的家庭主婦,之後想重新回社會就業,卻找不到好工作。

 

看到這樣的情形,她認為女性應該「出人頭地」,因此決定為日本女性盡一分力。二○○三年她架構了「麥田」網站,分享她教育三個女兒的心得,還提供職業婦女各種實用資訊。在日本,職業婦女、特別是單親媽媽,尤其希望得到一些援助,因此這個網站獲得熱烈回響,也開始累積了她的人氣。

 

市面上勵志書很多,勝間和代能勝出的原因在於她常用類似「自傳式」的寫作,用她自己的親身經驗做例子,讓人容易閱讀。此外,勝間和代很懂得行銷的手法。當出版業受到不景氣衝擊,她懷疑是出版社「賣的方法不對」,所以她說,「我賣書的力氣是我寫書的五倍」。而且她擅長和讀者交流,例如到讀者的部落格上留言,讓讀者又驚又喜,對她更崇拜。

 

日本是個講求效率的社會,勝間和代正奉行這個原則。她三十六歲決定進早稻田大學研究所財務研究科,下定決心後就開始準備,結果只念一個禮拜的書就考取了。考上後一邊擔任每天都非常忙碌的證券公司分析師,一邊念書,仍然兩年就順利畢業。

 

追求效率 工作、讀書、生活都兼顧

對於提高效率的要求,從她部落格裡的一段話就能看出:「最近很多人想訪問我,所以我把我的要求先整理出來。或許有人覺得我很傲慢,不過這樣可以提高彼此的生產力,所以謝謝大家的配合。一、來的人愈少愈好。理想狀況是記者一個人,或頂多加一名攝影師。當然人多也沒關係,只是我很討厭浪費自己的時間,也很討厭看到別人浪費時間,希望不要有不發一語的見習人員來。二、至少先看一下我的書,不要問重複的問題。三、所有聯絡都用電子郵件的方式。四、原則上預留兩個禮拜以上的時間。」總之就是不做金錢和時間無謂的浪費。

 

從勝間和代在辦公室的工作情形也可以看出她追求效率的樣貌。她說話速度非常快,一邊有條理地回答問題,一邊還能動手上網或回信。很多人問她如何兼顧工作和家庭,她說,「從日常生活的每一件小事中找到最好的解決方法,例如知道哪家宅配的蔬菜又便宜又好吃,以後就找這一家廠商。每天都比昨天改進一點,長久下來就會愈來愈有效率。每天改善○.二%,一年下來就有二○○%,累積的效果驚人。」

 

日本經過失落的十年,就業機會銳減,許多人不得不當臨時雇員或派遣員工,收入比正職員工少也就算了,更糟的是沒有可以指導自己工作技巧或待人處世道理的上司,這時候勝間和代就成了指引他們方向的明燈。而且因為她講了許多追求效率的方法,因此連中學生也成為她的信徒。

 

工作之餘,為了健康,勝間和代認為每天應該做有氧運動約一小時。另一方面,她每天要上班,於是她就很有效率地把通勤和運動結合,以自行車當作交通工具。早上騎車到辦公室上班大約花二十五分鐘(六.五公里),平常外出也用自行車代步。到外地出差的時候,她就自備小折,有空檔就騎到當地的書店逛逛,或去拜訪朋友。

 

講究健康 一天要走上一萬步

她的經紀人玉置小姐說:「日本冬天很冷,騎車吹風會覺得更冷,但是勝間和代還是有毅力地踩著單車,只因為她認為需要運動,運動才能長壽。只有下大雨的時候她才改步行,但會記得帶計步器,一天走一萬步。」

 

除了講究健康,勝間和代也有一顆善良的心。她和九位作家共同發起一個捐版稅的慈善活動「Chabo!」只要讀者購買貼有Chabo!圖案的書,版稅的二○%就捐給特定非營利組織。結果,五個月募到二一○○萬日圓,在蘇丹建造廁所和三口井。十一月中旬,勝間和代還親自造訪蘇丹,看錢是不是用在當地人的身上,也看看當地究竟需要的是什麼,完全符合效率的要求。

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“啊,妳……妳是田中千繪嗎?”台北捷運上,田中千繪正與經紀人閒聊著“海角七號”近來竄紅的“茂伯”話題,沒想到自己也被眼尖的影迷認了出來。“咦,帽沿已經壓得很低了,這樣也認得出來啊。”她又驚又喜,那位剛拿到電影CD套票的小女生也興奮得直喊lucky。看似明星與影迷的短暫相逢,卻給田中千繪滿滿的感動。

自從“海角七號”8月22日上映以來,台灣各大影城就紛紛颳起海角旋風。票房亮眼、話題十足,讓該片的導演、演員和周邊商品都成為媒體注目的焦點。飾演女主角友子的田中千繪也在台灣初嘗走紅滋味,不僅常在街上被熱情影迷攔下,她的中文部落格每天都湧進破萬的瀏覽人次。“我看每個人給我的留言,快哭了。”她自嘲哭點很低,拍完這部電影,眼淚已經沒有了。

《鄉愁》

遊子的孤單,是很難對別人訴說的。

兩年多前,田中千繪隻身來台灣的第一天,她就哭了。

人總是在飢餓寒冷時特別容易感覺孤單,如果又是身處異鄉的話,莫名的鄉愁襲上心頭,惹來的惆悵是會把淚水逼出來的。“來台灣之前,我只學過一點點的中文,沒辦法說出完整的句子。我餓了,想去買東西吃,可是店員完全聽不懂我在講什麼;我發音很不標準,買不到吃的,只好回飯店吃媽媽為我準備的餅乾,然後,眼淚就掉下來。”回想過去,明明是難過的情境,此刻卻覺得十分有趣。“妳是去哪一種店呢?”“客家餐館,哈!”一陣笑聲爆開來,田中千繪連忙解釋,當時的她,是真的很想吃客家菜啊!

“之前來台拍戲時,朋友曾經帶我吃過一次客家菜,真的很好吃,所以我心想一定要再去吃一次,可是就……。”在陌生的環境,沒了熟悉的保護,從小到大都沒離開過家人的她,第一次發現孤單是種很難說出口的情緒。

《證明》

爸,我拍的電影得獎了。

“可是我不能回頭看,一定要繼續向前走。”十六歲就在日本出道,陸續接演過多部連續劇和電影,雖然已經是演員了,卻始終覺得距離夢想還是好遙遠。“如果我留在日本,當然是最安全的選擇,但是安全的人生受到太多保護,我想挑戰不一樣的世界。”2005年參與“頭文字D”的演出後,感受到不同於日本的拍片環境,熱絡溫暖的氛圍感染了她,便下定決心要到華人電影圈尋夢,而第一步就是到台灣學中文。

“可是,我爸爸認為一個沒有離開過日本的女孩子,怎麼可能在台灣工作?怎麼可能有發展?他攔我,不希望我來。”千繪的父親田中東尼是日本知名的彩妝大師,捨不得女兒“一個女生,離家這麼遠,來這裡工作又這麼辛苦”,一度強烈反對。“我很傷心,心中敬愛的父親竟然懷疑我!但也是因為這樣,我一定要做給他看。”她堅定地表示,當時雖然不知道誰會相信她的夢想,也要相信自己的心意,所以當“海角七號”獲得“東京海洋影展”的首獎肯定時,激動湧出的淚水是感謝,也是證明。“終於有點成績讓爸媽看了。”在家人的微笑裡,她這回找到“留下來”的力量。

《入戲》

戲已經殺青了,友子還在我身上,那我怎麼辦?

原本經紀公司只給田中千繪八個月的時間在台灣闖闖看,接演“海角七號”之前,日本已經有工作下來,她的行李也已經寄運回國。“感覺是台灣要把我留下來。”第一次聽導演講解劇情,她渾身起雞皮疙瘩,友子的剛烈強悍她想挑戰,遊子的寂寞心事她懂,跨國的戀情也美得令她嚮往。

劇本裡的愛情讓田中千繪深深動容。“兩人相處的心,一定是跨越國界的!”回到現實生活,如果在異國的漂泊裡,遇上對的人,她也會和戲裡的主角一樣,勇敢去追;但是如果碰上的是背叛或遺棄呢?“遺憾的愛情啊!”她緩緩地表示,也許就成為一個沉默的女人,無聲地離開吧!“如果有遺憾,不會強求,不要去打擾他的人生。”她認真地想了想,覺得自己比較像是電影裡的老友子。

也許是入戲太深,電影殺青後,她花了一段時間才把故事慢慢放掉。“有時候覺得自己所有的靈魂都給了這個角色,可是她實在太凶,常常在生氣,而且還要打人!演完戲,我回家照鏡子,覺得鏡子裡的人不是田中千繪,而是友子,天啊,戲已經殺青了,友子還在我身上,那我怎麼辦?”她露出驚訝的表情,深怕自己一不小心就友子上身。

《自在》

拘束不見了,心也放開了。

“遇到討厭的事,也會這樣發脾氣嗎?”她急忙搖頭澄清,靦腆地笑說:“不行,友子太直接了,不高興就發飆;我的個性很溫和的,可是我發現最近很多人不敢跟我一起喝酒,就算喝也不坐我旁邊。”看來電影裡她突然起身呼張魁巴掌的那一幕,確實嚇到不少人,唉呀,別怕,據說那是田中千繪生平首度“巴”人呢!不過,如此凶狠地對待一位“人類”,到底是什麼感覺呢?“痛快!”她爽快地回答,笑聲在空氣裡迴盪了好幾秒。

“我以前不敢這麼大哭大笑的。”她說這是台灣讓她最自在的地方,不同於日本的人際相處,不用過分擔心自己的表情動作是否“失禮”,拘束不見了,心也放開了。“這裡的人很自由,想大笑就大笑,很棒。”她享受著“國境之南”的悠閒,也很愛與台灣的資深演員聊天抬槓,唯一的煩惱是“台語聽嘸”。

“他們很照顧我,為了讓我聽懂他們在講什麼,都會刻意說國語,可是,一聊到開心的事,他們就忘了,台語一句接一句……。”雖然聽不懂,但是見到大夥笑個不停,她也讓自己微笑得很愉快。

“如果你自己都不投資自己,別人怎麼會敢投資妳?”這是魏德聖導演跟田中千繪說的話,而她很慶幸當時有勇氣遠行。

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摘自:何飛鵬部落格

公司內要舉辦一個大活動,想邀請一位台灣的政壇名人來參加頒獎典禮。他們打聽到我與這位政壇名人略有私誼,因此請求我的協助,我不忍心拒絕,但接下來的事,讓我頗有感觸。

 

 我的同事給了我一封 e-Mail ,,那是一份線上邀請函,雖然內容還算完整,但我實在沒辦法用這份線上邀請函去邀請這位重量級的政壇名人。我等了幾天,我以為他們會補送完整的書面邀請函,但一直沒有下文。

 

 我找了主管來詢問:就這份 e-Mail 就當是邀請函了嗎?就這樣你就認為我可以邀到這位重要人物嗎?他回答:何先生,你不是和他很熟嗎?我們以為你打個電話就可以了!

 

 我很想罵人,但罵不出口。第一、就算我和這位受邀的對象交情很夠,也不可以失了禮數,絕不可以用一份 e-Mail 了事。第二、我們邀請過程的禮數周到,準備充份,不只是對受邀對象的尊重,更是代表本公司態度的嚴謹,人需自重而後人重之。第三、我們的活動,需要別人的參與協助,我們當然要做好準備工作,我們的準備越充份、越週延,就越容易獲得別人的認同,也容易得到別人的協助。因此我們最好是做「一百分的準備」,用說理就能說服別人,而不需要動用到人情

 

 我知道我的公司、我的團隊還有許多不足之處,我們還有很大的進步空間,我要求這位主管嚴格重新組訓團隊。

 

 這位主管告訴我,這只是工作者的疏忽。果然經過重新要求之後,他們重新給的邀請函就脫胎換骨了,雖然我還做了些修正,但離「一百分的準備」也已經不遠了。

 

 我回想我的工作經驗,我曾經在當時號稱台灣第一大報的中國時報工作,雖然公司有力量,資源也豐富,但所有的工作也不是光靠公司的力量就能輕易完成,我還是要花很大的精神,把所有的工作做到極致,任務才能完成,這養成了我任何事做「一百分的準備」的工作習慣。

 

 當時不覺得「一百分的準備」有多重要,一直到我獨立創業,人少事繁,公司沒規模、沒知名度、沒資源,我才發覺任何事做「一百分的準備」有多重要。因為我沒有任何可以依靠的資源,只有當我把所有的工作規劃想透徹、所有的工作細節想清楚,並且一點一滴仔細的徹底執行之後,我才有機會將事情做出一點成果。

 

 我私下悄悄告訴我自己,任何事我都要做好「一百二十分的工作準備」,一百分的準備是不夠的,但這二十分要從那裡來?把你認為已經很滿意的準備工作,暫停下來,沉澱一下,非要在不可能中,再加一點東西,務期讓完美的準備,有一些不一樣;這個不一樣,就是外加的二十分。

 

 做「一百分的準備」,這是工作的基本要求,我曾經這樣對待我的團隊,但當組織變大,許多基本動作,難免橘逾淮為枳,我知道我需要重新做一次工作規範的總校準了。 

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昨天晚上我睡不著覺,一個人到陽臺吹風……”在國片“海角七號”全台票房破兩千萬的前一天,導演魏德聖失眠了。“我突然有一種很虛的感覺,好像被人戳一下就會破掉的氣球;我開始想下一部要做什麼,我寧可想這些來掩飾我現在的空虛。”入行十六年,舉債三千萬,熬過漫長的等待,嘗遍困頓與挫折,四年前自籌兩百五十萬元拍攝五分鐘的“賽德克.巴萊”試拍片,未獲支持;這一次,耗資五千萬台幣打造的“海角七號”,是他孤注一擲的豪賭,“拿命去拚的!”他加重語氣強調。只是想拍一部該怎麼樣就怎麼樣的電影,就盡一切努力把故事說好!

這一把似乎贏了,上映三周全台票房就突破四千萬,沉寂已久的國片市場瞬間沸騰起來,就像天邊綻現的彩虹,突然擄獲眾人目光。“啊!彩虹。”不禁想起“海角七號”裡女主角友子凝望天空的那一幕,天雨之後的虹橋總是讓人讚歎。但在欣喜之餘,魏導演淡淡地表示:“彩虹很漂亮,可是它隨時可能會蒸發掉。”這一切跳得太快,快到讓他深怕自己追不上觀眾的評價,就像飛機突然升空引起的陣陣耳鳴,掌聲與壓力同時浮現,而太多的記憶湧上心頭……。

 

《初衷》

一旦開始就停不下來,總覺得該為這些故事做些什麼。

“我其實不怎麼喜歡當導演,小時候也沒有拍電影的念頭,純粹是有幾個特別想講的故事,非得自己來說不可,電影則是讓故事更生動的形式。”魏德聖將思緒拉回“說故事”的初衷,夢想的開端有時僅是來自一本小說的觸發,他記得第一次讀到賽德克族的故事時,全身熱血沸騰的悸動,這樣的悸動促使他想拍一部大格局的電影,只因這個故事就應該呈現歷史的氣勢;王家祥小說《倒風內海》也讓他內心激昂,那個四百年前當台灣還不叫台灣的年代,西拉雅族、荷蘭人和漢人海盜之間的糾葛與衝突,使人迷醉,於是他花了五年的時間編寫劇本《火焚之軀——西拉雅》。“我是台南人耶,這段歷史怎麼可以不被記錄下來?”他說這句話的時候,頗有茂伯碎唸“哇係國寶”的豪氣。

“一旦開始就停不下來,總覺得該為這些故事做些什麼,由內而外的感覺,底層的潛意識運作著。”他笑著說自己偏好“平民造反”的題材,幾個本來甘於平凡的小人物突然想做點不一樣的事,為自己人生來點英雄式的反擊,“海角七號”即是這樣一部電影。“當一群烏合之眾開始要逞匹夫之勇時,是很可怕的。”魏德聖將自己的人生際遇投射到每個角色中,戲裡的音樂、夢想和愛情,以及海邊的演唱會,不僅是他們的第二次機會,更是一種化解遺憾的方法——至少在舞臺上絢爛過。

 

《等待》

感觸很深,是因為等得夠久,夢想實現之前,有多少人抱憾離開?

“一個年輕人放棄一切夢想,離開一座城市……。”當他將劇本的開頭說給電影圈的朋友聽時,朋友當場飆淚,多深的遺憾啊!感觸很深,是因為等得夠久,夢想實現之前,有多少人抱憾離開?“等待真很難熬,這是影劇圈外的人難以瞭解的苦——不知道將來會變成什麼樣子,不知道做了之後能得到什麼,甚至不知道該不該去做,不做就沒機會了嗎?如果是錯誤的決定怎麼辦?”他嘆口氣表示,剛入行那幾年是苦得茫然,不瞭解自己的本事,沒有力量也看不見未來,耗在原地空等的感覺很是恐怖。

後來,他進入楊德昌電影工作室擔任助理,把自己丟進一個拍片的環境中,才知道什麼是真正的“拍電影”。“很折磨的日子,但也很慶幸。陪一個藝術家做事,他說什麼就一定要做到,即使覺得無理取鬧,也不能違逆啊!”等到自己當導演,學著掌控片場的環境與瑣碎的行政事務之後,他才慢慢瞭解楊德昌為何會生氣。“他很明確知道自己要什麼,這就是本事,不能馬虎也不接受差不多,就是要達到他的標準,我雖然被罵得很慘,但老實說,服氣啦!”

輾轉摸索了幾年,他逐漸知道自己的能力到哪哩,只是一時之間沒有辦法改變環境,於是每天從永和騎車到公館的平價咖啡館,寫劇本,也寫“失業日記”。“哈,那是盲腸啦!”聽到我提起《小導演失業日記》這本舊作,他揮揮手說,那是劇本寫不出來,胡謅的東西。“算是對那段時間的交代吧!”

 

《掙扎》

太過分了,兩百萬已經花掉了,這次還弄個三、五千萬的。

四年前,他以為機會來了,計畫集資兩億元拍攝“賽德克.巴萊”,消息一出,很快地接到楊德昌的電話:“你想清楚喔!環境已經不允許了,還要做無謂的冒險嗎?”“最壞的打算就是兩百萬不見吧!”“想清楚就好。”這段對話他深刻記得,可是為什麼執意要花那兩百萬?他回答:“就算一切都是做白工,我也甘願,至少我一直在前進。”

不過,坦率的背後,魏導演仍有深深的愧疚與牽掛。“這些年,不是我一個人在等,我太太也陪著我一塊兒等,所以……,唉,滿對不起她的。”為了拍“海角七號”,他與太太多次翻臉爭吵。“太過分了,兩百萬已經被你花掉了,你這次給我弄個三、五千萬的。”這是導演妻子心底的吶喊,也是漫長等待造成的無奈。

“對我來說,我等了那麼久,終於有機會放手一搏,當然要去做啊!可是對她而言,我等了那麼久都沒等到,現在還要再跳下去,怎麼可以!”他沉默,語氣充滿不捨。“她在銀行工作,每天在算錢,可是算的都是別人的錢。我告訴她『總有一天會讓妳算錢算不完,都是自己的錢!』”壯志豪情之外的矛盾與心疼,在幾秒鐘的停頓裡,默默刻畫著。

 

《不妥協》

就像有人拿著刀架到你頭上,不反擊就等著被割掉頭而已。

正是因為退無可退,所以魏德聖拍起電影是絕不妥協的!“我就像一隻被關在籠子裡卻充滿力量的狗,柵欄一打開,當然是奮不顧身衝出去,看到什麼就咬。”“海角七號”就是他奮力咬住的目標,如果任何一種嘗試都是賭注,他知道自己不會輸,也不能輸。“已經花了那麼多錢,沒有理由拍出來的東西是你自己看不下去的,如果設定的成本是五百萬,拍不好就是賠錢,可是我花的是五千萬,怎麼可能認輸?只有把電影拍好,才有贏的機會!”他激動地說著,電影中的每個鏡頭、場景和道具都沒有妥協的空間,不OK就是不OK,沒有理由。

到了最後一場“日僑遣返”的戲,資金已經嚴重透支,連投資人都勸他不要拍。“我都已經拍到最後一關了啊!”他幾乎以拜託的口吻,央求讓他再花五百萬拍完這一幕。“這筆錢是用來買一個價值的,如果這個影像能夠在觀眾心中停留二十年,難道不拍嗎?五百萬買二十年,不值得嗎?”最後,妥協的是股東。

他打趣地說,堅持的過程很像有人拿刀架到脖子上,不反擊就只是等著被割掉頭而已。“遇到問題時,要選擇放棄嗎?一放手就全部結束了啊!”他堅定表示,起碼對得起自己和觀眾。

“我得不斷證明,證明之後,人家才會給我資源。”就像打撞球一樣,如果原先設定的那顆球被其他的球擋著,左偏右挪都打不到,唯一的方法就是做球,先撞旁邊那顆,才有繼續撞擊的機會。“『海角七號』就是旁邊的那顆球,接下來,我才撞得到『賽德克.巴萊』。”他自信地說著,期待有朝一日聽見擊球入袋的聲音。

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摘自:天下雜誌

跆拳的世界,輸贏只有○˙六三秒,這是個殘酷的戰場。

今年奧運場上令全世界感動落淚的蘇麗文,十歲起,用失敗與傷口,讓自己愈磨愈強。

這是今年奧運場上,許多人記憶裡揮不去的畫面:代表台灣出賽的奧選選手蘇麗文,爭奪跆拳銅牌時,拖著受傷的左腳,數度嘗試迴旋踢後不支倒地,場上跌倒再站起十一回,臉部已扭曲;不少電視機前的觀眾為此流下感動的眼淚。

坐在林口長庚醫院咖啡廳裡,大腿還綁著石膏、開完刀膝蓋光是彎曲兩度都會飆淚的蘇麗文說,當時腳甩出去時,感覺大腿和小腿已經分開,無法出力。

「在場上我不清楚自己傷得有多深(那時大腿骨四周的韌帶嚴重撕裂),我只知道輸贏就在那一腳,」二十七歲還帶點么女調皮性格的她,專注又成熟地說著。

不合理要求,我會默默做

跆拳的世界,輸贏是臨門一腳,那一腳,只有○.六三秒。

眼前負傷受訪的蘇麗文,比螢幕上大腳一踢的選手看來嬌小。她一七一公分、五十七公斤、肌肉結實(體脂率只有九%);在跆拳道界她不算高、天生扁平足跳不高、跑不遠,絕不是天生好手。

她的教練甚至曾說過她是全道館動作最醜、技術最不好、能力最差的選手。

從小因體弱被父母送去練跆拳的蘇麗文,卻練出一身興趣。

大家對跆拳的印象是揮汗、撞擊,但她看到跆拳對一個人心智與體力的磨練。

十歲開始練跆拳,蘇麗文以專家的口吻告訴我們,「一場平均七分半鐘的比賽,不只比體能,更比瞬間的反應、觀察,這是個殘酷的舞台。」

跆拳的規則與倫理,也影響了她看待與面對人生的觀點。

蘇麗文永遠忘不了道館牆上匾額的八個大字:「崇禮尚義、服從忍耐」。當她踏進道館,被啟蒙老師李山龍要求立正、敬禮、問候、跪坐、聽教練訓話,每天的第一個訓練就是一百個伏地挺身,更別說遲到、犯錯該受的罰責。

她的母親常不捨說,「好好的一個女兒練得全身是傷。」但她反而覺得磨練對她是一種享受的過程,「即使不合理的要求,只要讓我進步我就接受,像蛙人操五百下,如果能讓我身體能力進步,受惠的是自己,我會默默做。」

跆拳的精神使她在面對人生各種操練時,比同齡者多出超強韌性。

在生活上,蘇家算不上小康,蘇麗文的說法是「我家是很小、小、小的小康」;父母親在台北縣泰山鄉開文具店,狀況不好時,一天賺個上百元,也要栽培三個小孩。

蘇麗文在念五專時,打工賺學費和生活費;最高紀錄一天三份工,早上當救生員、中午端盤子、晚上當游泳教練,她也曾當過記錄車流量的臨時工。

儘管沒有豐厚的家庭資源,但蘇爸爸樂觀的態度,卻給了蘇麗文最寶貴的精神禮物。

特別是當她開始參與競技比賽卻經常失利,哭著回家跟家人抱怨遇到愛國裁判、或是對手惡意攻擊頭部,抱怨「金牌又被污掉了。」

蘇爸爸總會冷靜提醒她的小女兒,「是妳贏得不夠多,如果妳更強壯、能再閃快一點,金牌就不會擦身而過。」

之後,蘇麗文很少再抱怨,她開始用不同的眼光看待不公平,也不再為自己找藉口。

這種堅持到底的意念,讓這位跆拳天資不佳的選手,愈磨愈強悍,她擠進國手,被人稱為「小金超人」。

她第一次參加亞洲盃國手選拔賽時,第一場就落敗,但她卻從敗部復活賽中勝出,從早上八點打到晚上十二點,足足打了十一場,最後在敗部冠軍與勝部冠軍對打時,輸在最後一腳。

用勇氣面對生命起落

從小跟她擠同一張床、大她四歲、對她疼愛倍至的姐姐蘇麗方說,「我常聽到她從敗部上來,她總是堅持到最後一秒,受不了,還是再忍一下,」說起妹妹,蘇麗方有不捨,更有種滿足與驕傲。

蘇麗文在兩千年雅典奧運國手選拔賽中,原本有機會爭取代表權,卻不巧遇上自己的偶像,一七八公分的陳怡安。

偶像成為她進軍奧運的關卡,心理自然矛盾,一方面偶像遙不可及,二來又希望參賽。她容易衝動的性格在這場比賽表露無遺,在第二場比賽時,因為被對手踢下一只隱形眼鏡,蘇麗文灑脫地摘下另一只,七百多度的大近視看到黑影就攻擊,結果以一比二落敗。

她的學長,現任立委黃志雄談起這位經常單挑他的學妹時說,蘇麗文比賽會「大起大落」,穩定性還要加強。

以此次奧運為例,黃志雄判斷蘇麗文當時左腳?帶受傷,在?帶無法轉動與支撐的情況下,右腳更無法施力,很難贏得比賽;但他說,麗文的精神值得佩服,很少運動員能這麼堅持。

蘇麗文也清楚自己有進步空間,但她面對成與敗的過程,已練就她堅韌看待生命起落的哲學。
低潮時,她很火爆,會用憤怒包圍自己,無法克制地上場練習,即使包石膏也打死不退。

釋放脾氣是她與挫折共處的方式,但冷靜後,她會設定目標,要自己在下一回把分數討回,「我確信第一次輸他五分,第二次只會輸三分,會愈來愈少。」

她也有套面對成功的哲學,就是不允許自己待在成功頂峰太久。她相信「成功有時會害人」,因為這次成功不保證下次的結果。

大腿上的刀疤、腳上的石膏綁不住蘇麗文追夢的勇氣。

望著窗外的藍天白雲,蘇麗文說她不會放棄奧運金牌,無論跌倒、還是撞到牆了,都要勇敢追夢。

她會持續不懈奮鬥,為那台上輸贏僅○.六三秒的臨門一腳,努力。

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